Новий Трудовий кодекс усуне дискримінаційні бар'єри для жінок, які працюють, - заявила Свириденко.

Новий Трудовий кодекс, який розробляє Міністерство економіки, передбачатиме скасування дискримінаційних норм стосовно жінок та запровадить рівні права для всіх працівників.

Про це повідомила перша віцепрем'єр-міністерка - міністерка економіки України Юлія Свириденко під час сьомого Українського жіночого конгресу "Жіноче лідерство. Час відновлення. Час відбудови" в Києві, передає кореспондент Укрінформу.

"Як держава, ми все ще дотримуємося радянського трудового кодексу, що містить безліч дискримінаційних положень щодо жінок. Наприклад, жінки не можуть бути направлені у відрядження, якщо мають дітей до трьох років. Крім того, надомна та дистанційна робота не мають чітких нормативних регулювань", - підкреслила Свириденко.

За її словами, впровадження нового Трудового кодексу потребуватиме великої комунікаційної та роз'яснювальної кампанії, проте вже є підтримка і від бізнесу, і від народних депутатів.

Згідно з інформацією, оприлюдненою Укрінформом, в останніх числах серпня 2024 року Сполучені Штати Америки висловили готовність надати Україні технічну та експертну допомогу для модернізації трудового законодавства.

Сполучені Штати активно сприяють трансформації ринку праці в Україні в рамках проєкту USAID "РАДА: наступне покоління", а також завдяки партнерству з Американською торговельною палатою в Україні.